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干部开会打瞌睡,板子该打,也要问问会议是否

  日前,湖北襄阳市召开作风建设年动员大会,会议上却出现了颇具讽刺意味的一幕。这次大会部署的作风建设工作,重点就是要治理干部作风中懒、庸、推、慢、浮五大病症。然而,大会开始没有多久,就有几位参会者在座位上昏昏欲睡,“现身说法”呈现懒、庸、推、慢、浮等病症。

  在大会上打瞌睡当然违反会议纪律,在作风建设年动员大会上打瞌睡,更是提供了作风问题的鲜活样本。打瞌睡者的睡态随即被曝光,接下来,他们也许还要受到违反纪律的处理。然而,问题到这里就结束了吗?

  恐怕还没有。看看这些昏昏欲睡的慵懒神态,是不是颇有几分眼熟?没错,在会议上打瞌睡的现象并不少见,从媒体报道的情况看,为此受到处理、处分的干部也不在少数。在批评完瞌睡者组织观念不强、工作纪律涣散之余,会议本身有没有问题呢?

  在一些地方、一些单位,“文山会海”是久治不愈的顽疾,成为突出的形式主义、官僚作风问题。有些领导干部作风不踏实,不愿意沉下身子干实事,工作任务来了,就召开会议、下发文件布置一下。到了检验工作成绩的时候,又召开会议听听汇报、检查验收。

  开会当然是开展工作的重要形式,但是过犹不及,如果会议太多太滥,甚至什么工作都通过会议去布置落实,它可能就不能起到推动工作的作用,甚至反而变成开展工作的阻力。这种担忧并非杞人忧天。很多领导干部的工作日程表上,都密密麻麻地排满了会议安排。如果领导干部整天从一个会场到另一个会场,忙忙碌碌之中,哪里还有时间精力深入基层调查,沉下身子去狠抓工作落实呢?

  “文山会海”不但让领导干部疲于应付,还催生了一批整天混会场的普通干部。因为听会任务实在太多,有些单位甚至会安排一两个专门听会的干部,什么会议都派他们去参加。会议开到这个份上,质量如何,不言而喻。

  一些开会开到麻木的人,不管会议是否真正重要,他们都充耳不闻、熟视无睹。有些干部一进会场就玩手机、看报纸;有些干部落座之后,前后左右就开起了“小会”;还有些干部两眼一闭,自去梦里寻“周公”了。这些会议上的怪象乱象,固然说明与会者纪律观念不强、工作作风懒散,但如果换个角度看问题,这何尝不是一些地方会议繁多冗长、空洞乏味的写照呢?

  会风是作风的重要方面,会风建设要从两方面着手。既要狠抓会议纪律,对那些违反纪律者进行批评教育,情节严重的还要依照纪律进行处理;同时,也要规范会议的办会机制。什么样的会议要开,什么样的会议不开;应开的会议开到什么规模,与会者确定到什么范围;议程如何安排等等,都应该根据工作的实际需要来确定。会议不在多、不在大,而主要在于开得实、开得管用,会议要务求实效。

  当然,湖北襄阳市召开的这次作风建设年动员大会,其议程是什么、会议的效果如何,媒体都没有具体报道。仅凭有限的信息,无法判断这个作风建设年动员大会,本身有没有作风问题。但是在转变工作作风、治理“文山会海”的大背景下,政府部门都应该有则改之、无则加勉,多开实际的会议、有效的会议、管用的会议,少开形式的会议、无聊的会议、无用的会议。做到了这一点,那些在会场上打瞌睡的洋相,自然就能越来越少了吧。

  题图来源:视觉中国 ?图片编辑:苏唯

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